Peut-on se passer des 300 000 emplois à créer dans les services à la personne ?

Les prévisions de recrutement dans les services à domicile font état de 300 000 emplois à pourvoir d’ici 10 ans, pour faire face au vieillissement de la population et remplacer les départs à la retraite des salariés. Mais les métiers du domicile manquent d’attractivité et les employeurs font face à de graves difficultés de recrutement.

Dans ce contexte, comment créer et pérenniser ces emplois pour répondre aux besoins croissants de la société ?